4月23日，印发《通知》，对部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

划重点！

①对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

②凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

③用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

看到这里，正在为就业出路发愁的高校应届生是不是松了口气？

符合教师资格证报名资格（学历过关）、思想政治素质和身体没问题、普通话合格，就能先上岗当老师，工作后再考取教师资格证！

政策出来之后，你需要做什么呢？

01 准备教师招聘考试

虽然新政策的发布让一部分暂时没有教师资格证的小伙伴有了报考编制教师的机会，但是注意，教师招聘考试的内容和难度都要大于教师资格证考试，所以小伙伴们得开始准备了。

02 准备其他材料

原文提到，相关高校毕业生需要身体素质、普通话水平、思想政治素质过关，因此小伙伴们需要早早检查自己的身体情况，是否符合上岗资格；检查自己的普通话水平是否合格，如果还没有进行普通话考试，可以检查一下当地是否开放普通话测试，抓紧时间报名。

原文中提到的时间节点是2020年12月31号，所以符合条件的小伙伴们还有时间和机会！

最后，小伙伴们也不要高兴过头，因为这只是特殊时期下的特殊政策，之后想继续从事教师行业，还是要乖乖通过教师资格证考试的！

这一周，小伙伴们的心情堪比坐在了过山车上：

教育部先后官宣了一批考试取消，报名费全额退；紧接着教师资格证官网发布了认定工作启动在即；河北、北京两地宣布暂不进行教师资格认定工作......

不行的话那就要努力了！课代表给你们安利一个

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