烤鱼品牌(3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?)

时间:2024/05/09 11:19:42 编辑: 浏览量:


3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?

3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?



3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?

经济本身不会变化发展,是企业家创新推动了经济发展。创新是企业唯一能够获得利润的方式。


3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?


事实上,企业只有通过创新,才能逃离内卷式的竞争,获得溢价、超额利润和快速增长。


1、商业模式创新:合伙制

半天妖做出的最重要创新其实是“创造了一种新的商业组合”:“门店众筹、员工合伙、直营管理”的合作连锁商业模式。

这种模型,就是公司通过门店众筹的方式,将股份下放给员工、高管或者外部资源合作者。公司则提供技术、原料、物流、品牌、市场等支持,通过直营管理确保经营标准的统一,最终实现双向持股的深层次合伙。


门店按实际投资金额出资,其股权分配方式如下(注:不同阶段股权比例是不同的,千万别照搬):



由于选址、门店经营者、工程、采购、市场、外部供应商等所有利益相关人员都在店里持有股份,这就保证了大家齐心协力,主动积极地工作——最大程度提升企业经营效率和降低企业管理成本。

正如半天妖创始人所说:“大家的钱做事情,不是一个人的钱做事情。”

这种创新模式下,企业自下而上经营,真正实现了“让听得见炮火的人指挥战斗”

店长当门迎,冲在第一线,热情又自信地将顾客迎进门;吃完烤鱼涮菜时,服务员加汤眼疾手快,不用等顾客要求;在半天妖,所有人员都是“热情主动的”、“动起来的”……

因为,他们都是半天妖的主人翁。


半天妖的合伙人模式,总部并不需要承担超大的成本压力,扩张风险小。


“风险共担,合作共赢”,是合伙人模式最大的特点。这种模式下,员工都是创业的心态,能很好地激发每一个人的积极性!


2、创新为半天妖带来的长期竞争壁垒

迈克尔·波特在他著名的竞争战略理论中说:

竞争战略就是创造差异性,即有目的地选择一整套不同的运营活动,以创造一种独特的价值组合,实现三大结果:独特的价值、总成本领先、对手难以模仿。

3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?


3年新开1000家店,“孤勇者”半天妖烤鱼做对了什么?

0到100家店,半天妖用了三年多时间,500到1000家店,只用了一年的时间,这就是幂次法则复制裂变的魅力。


上面所分享的只是半天妖成功背后其中的几个点,要想把体系搭建完美,还有很多环节,需要设计,需要考虑到人性等方面方面的很多东西。


就像海底捞一样,一看就懂,一学就错!如果你对连锁复制感兴趣,也对合伙模式感兴趣,欢迎加小编微信讨论:canyino2o


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来源 | 小马宋、哥的创业笔记、餐饮O2O

编辑 | 餐饮O2O-小贝


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