平顶山市人社局(平顶山高新区：高质量推进“人人持证 技能河南”建设等重点工作)

河南经济报 记者 吉娜 通讯员 丁晓阳

6月1日上午，平顶山市人社局党组成员、驻局纪检监察组组长李晗，市失业保险中心主任武风民一行到高新区调研指导“人人持证、技能河南”建设等重点工作。高新区党工委委员、二级调研员白民，区人力资源管理局相关负责同志参加座谈。

座谈会上，调研组听取了高新区今年以来“人人持证、技能河南”建设、失地农民社保基金发放、根治欠薪等各项工作汇报。详细了解了高新区各项工作任务完成情况、采取的具体措施、存在的问题以及下一步工作打算。

在座谈交流中，市调研组相关负责同志就社保基金管理、失地农民社保基金发放、根治欠薪等最新政策进行详细解读，并现场答疑解惑，提出了中肯的意见建议。同时指出，高新区在“人人持证、技能河南”建设等重点工作中积极主动作为，成绩可圈可点，希望高新区继续保持良好的工作态势，再接再厉。

今年以来，高新区紧紧围绕上级决策部署，将高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，“万人助万企”活动以及社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作作为提升服务质量，优化营商环境，激发高质量发展新动能的重要载体来抓，高起点谋划,高站位推动,高效率落实,有力推动各项重点工作在高新区落地见效。

加强沟通联络，争取工作主动。积极主动与平顶山市职业技能等级评价机构备案技术评估专家沟通联系，结合高新区产业现状，有针对性的确定合适人选。组织开展了线上线下“点对点”惠企政策宣传，“一对一”指导企业申报职业技能等级认定机构申报备案工作，吸引有一定实力的企业了解政策，积极参与进来。同时，加强与平煤等大型企业进行对接沟通，为提升高技能人才持证率做足准备工作。

聚焦产业谋划，抓好技能培训。紧紧围绕高新区主导产业优势，深入调研辖区汽修、针织、电商等行业现状，摸清底数，切实有效做到了规上企业情况清、不同行业人数清、申报意向底子清、培训工种台账清等。

创新工作举措，提升工作效能。依托现有社会评价机构，为辖区各行业企业人员进行评价取证前审核把关，为今后实现考核、评价、发证一体推进做足准备工作。

聚焦统筹谋划，强化人社保障。在确保高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作的同时，高新区紧盯社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治、社保扩面工作、失地农民社保资金发放、农民工欠薪等各项重点工作，坚持自查自纠，整改社保基金管理领域腐败和作风问题4项;完成城乡居民参保缴费2.23万人;及时发放失地农民补偿资金;受理全国根治欠薪线索反映平台等各类案件127件，办结率100%，切实有效确保了人力资源管理和社会保障领域平稳有序。