欧孚迪汽车(人才工作怎么做？硚口区向企业问需问计，营造引才育才好环境~)

“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”

推进硚口疫后重振和高质量发展，做好人才工作是关键。

9月16日下午，硚口区召开“企业问计·人才工作怎么做”第一场专题座谈会。区委常委、组织部部长彭前旭，区科经局、区人资局、区房管局、区企业服务中心相关负责人，辖区10家重点企业负责人参加座谈会。

下好人才工作“一盘棋”~

9月以来，硚口区根据市委人才办相关要求，按照“1553”人才工作框架迅速行动、精心部署。

◇制定《硚口区“企业问计·人才工作怎么做”活动工作方案》，以上门走访和座谈研讨两种形式对企业引才育才工作问需、问计、问效。

◇制定《“企业问计·人才工作怎么做”活动走访调研安排表》，由区委人才工作领导小组部分成员单位负责人才工作分管领导带队上门走访69家辖区重点企业，问卷调研、征求意见、对接人才，确保“企业问计”活动有力有序开展。

座谈会上，10家企业负责人依次发言，对硚口区主动作为、问计企业的创新型调研方式给予高度评价，针对实际工作中遇到的问题提出意见和建议。

get他们的“金点子”

武汉邢仪新未来电力科技股份有限公司董事长兼总经理贾国强

讲问题：现在企业面临的最大问题就在于人，没有一个恰当的途经招到符合企业发展需要的人才。

提建议：相关职能部门整合辖区企业招聘需求，与对口院校对接开展专场招聘，提高招聘的精度和速度。

武汉智瓴医疗科技有限公司总经理冯庆敏

讲问题：对于像智瓴医疗这样刚成立一年的初创企业，有限的资金多用于产品研发和团队薪资支付，房租就成为了限制快速成长的大问题。

提建议：能够出台针对于初创企业的扶持政策，帮助企业渡过难关、一同长大。

欧孚迪汽车设计武汉有限公司总经理朱恒

讲问题：政府想要引进领军人物，就要做好营商环境，核心就是解决融资问题。

提建议：由国资公司牵头成立产业基金，让政府引导，社会资本加入，帮助企业解决融资难的问题。

武汉海慧特装科技股份有限公司董事长兼总经理葛卫龙

提建议：在硚口打造聚集众多高企、创新环境优良的科创新地标，扩大区域创新集聚效应，吸引更多人才投身硚口。

聚焦问题、力解难题~

相关职能部门对企业关心的问题现场一一进行反馈，并向企业主动公布个人手机号，欢迎企业“有问题随时联系”。

彭前旭认真听取企业提出的问题和建议，对企业参与问计活动表示感谢，并现场表态↓↓↓

“凡是区内能解决的事情，必须立马解决！”

他强调：硚口的发展离不开企业和人才的共同努力，要以此次问计活动为契机，不断提升人才服务质量，吸引更多仁人志士扎根硚口、圆梦硚口。

◇准确把握形势，在转化危机中抢抓机遇。在战疫“大考”中，武汉的区位优势、资源优势、人才优势没有改变，危机中不断孕育新的机遇，要看到时代赋予武汉的发展优势、疫情变化带来的关键时机、扎根硚口发展的有利条件。

◇建立常态沟通，在转型发展中实现共赢。提倡企业在“朋友圈”中多讲“硚口故事”，多渠道宣传硚口，引荐更多优秀人才和团队来硚口创业发展。鼓励企业积极保持进取姿态，推动企业结合硚口当前发展的方向和重点，充分发挥自身的专业优势，大胆闯、大胆干、大胆试，为硚口高质量发展贡献智慧和力量。

◇优化资源配置，在服务人才中提质拓面。坚持人才强区战略不动摇，持续完善人才工作体系，以更精准的政策激励人才，以更广阔的平台成就人才，以更包容的生态凝聚人才，推动人才引领优势、创新策源优势和创新生态优势更好转化为区域发展效能。

打造人才聚集高地，硚口步履不停~

下一步，硚口将借“企业问计”之东风，深入推动调研常态化，加大上门走访和服务力度，了解企业现状，摸清困难需求，掌握意见建议，为硚口转型发展提供坚强人才支撑。

问需问计优服务

精准施策促发展

让人才活力迸发

让创新源泉奔涌

让硚口成为

“近者悦远者来”的

创业福地、圆梦热土

◎来源：区委组织部

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